Ben jij een gedreven HR professional met een mensgerichte drive en een hand-on mentaliteit? Sluit jij goed aan op een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en klaar voor een nieuwe uitdaging? Die hebben wij voor jou.
Als HR Professional ben je verantwoordelijk voor het operationeel ondersteunen en uitvoeren van HRD-processen. Hierin ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende. Daarnaast zijn er op dit moment drie actuele HR thema’s waar jij mee aan de slag gaat; Employer branding, Duurzame inzetbaarheid en HR Automatisering.
Met jouw frisse blik, enthousiasme en gedrevenheid lever je een actieve bijdrage aan het HR-beleid binnen de TES Groep (vestiging Prinsenbeek en vestiging Tilburg) en ondersteun je het O&O team (Opleiding&Ontwikkeling). Het is een allround functie die naast de actuele thema’s bestaat uit o.a.:
Werving & selectie: Je denkt actief mee over het vinden van nieuw talent en speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de wervingsprocedure. Je zorgt ervoor dat we de beste kandidaten aantrekken en begeleidt hen door het hele selectieproces.
Onboarding: Je speelt een sleutelrol in het verwelkomen van nieuwe medewerkers en zorgt voor een soepele en effectieve onboarding.
Verzuimmanagement: Je volgt ziek- en betermeldingen op en treedt op als casemanager bij verzuim.
HRD-advies: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HRD-gerelateerde vragen.
Opleiding & ontwikkeling: Je ondersteunt bij opleidingsvraagstukken die voortkomen uit individuele gesprekken met medewerkers. Je hebt een actieve rol in het organiseren en ondersteunen van workshops en trainingen die gericht zijn op het bevorderen van een lerende organisatie.
Procesverbetering: Je signaleert en implementeert verbeteringen binnen HR-processen en draagt bij aan optimalisatie van het HR-systeem (AFAS).
Back-office: Samen met de HR medewerker beheer je de personeels- en opleidingsadministratie en ondersteund leidinggevende met HR documentatie.
Dit alles doe je in de rol van HR professional welke onderdeel is van het HRD team, dat verder bestaat uit HR manager, Manager O&O en HR medewerker.
TES Groep is een modern full-service installatiebedrijf dat elektrotechnische totaaloplossingen biedt gedurende de hele levenscyclus van installaties. Wij werken aan uitdagende projecten voor opdrachtgevers zoals Rijksvastgoedbedrijf, onderwijsinstellingen, gemeentes, retail, bouwbedrijven en zorginstanties. Daarnaast verzorgen we service en onderhoud voor onder andere meer dan 15.000 woningen en alle NS-stations in Zuid-Nederland.
Bij ons draait het om technische innovatie, samenwerking en een positieve werksfeer. Klinkt goed? Dan pas je perfect in ons team.
Zie jij jezelf al bij ons werken? Solliciteer direct of stel je vragen aan onze HR-afdeling via 013-4678200 of mail naar hr@tesgroep.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We kijken uit naar jouw reactie.
Werving & Selectieprocedure
1. Solliciteren
Stuur je cv en motivatie naar hr@tesgroep.nl. Wij nemen z.s.m. contact met je op.
2. Wij zijn TES, wie ben jij?
Graag leren wij jou kennen in een persoonlijk gesprek.
3. Vervolggesprek
Zijn we allemaal nog enthousiast, dan plannen we een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar nog beter kennen en bespreken we wat jij concreet van ons kan verwachten.
4. In dienst
Gefeliciteerd! We zien de samenwerking allebei zitten en we verwelkomen je als nieuwe collega bij TES!
