Eerste monteur

In verband met doorgroei van één van onze eerste monteurs, hebben wij ruimte voor een nieuwe collega;

EERSTE MONTEUR - 40 uur per week

Vind je het leuk om in de regio Breda aan mooie klussen te werken? Als eerste monteur werk je volledig zelfstandig aan elektrotechnische installaties. In voorkomende gevallen verricht je inbedrijfstellingen en je controleert en test de eigen werkzaamheden. Je hebt ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en eventueel door te groeien binnen ons bedrijf.

Als eerste monteur heb je veel verantwoordelijkheid. Je bent op basis van kennis en ervaring in staat om collega’s te ondersteunen door het geven van technische hulp en aanwijzingen. Op grotere projecten is de leidinggevende aanwezig op locatie. Bij kleinere klussen word je rechtstreeks aangestuurd door een projectleider uit de binnendienst.

WIJ BIEDEN:

Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• een meer dan marktconform salaris

• 25 verlofdagen plus 13 ADV dagen

• 8% vakantietoeslag

• een goede pensioenregeling via PMT

• mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorgverzekering bij CZ

• mogelijkheden door te groeien binnen ons bedrijf

• een informele familiecultuur

• veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

• een leerzaam en leuk team

• een iPhone

  
  

FUNCTIE-EISEN

• je beschikt over een diploma op tenminste niveau 3, richting elektrotechniek

• twee jaar werkervaring als zelfstandig werkend monteur in de elektrotechniek

• je bent in bezit van een vol-VCA

• je bent flexibel inzetbaar, zowel in uren als op werkgebied

• je bent in bezit van rijbewijs B

• klantvriendelijke en klantgerichte houding en communicatie

Heb jij zin in deze nieuwe uitdaging en voldoe je aan de functie-eisen? Dan gaan wij graag met je in gesprek bij TES Installatietechniek.

Bel of naar 013-4678200 en vraag naar Wendy Francoise. Liever per e-mail? hr@tesgroep.nl.

Wij verzorgen zelf de werving en selectie. Acquisitie is daarom niet nodig.

---

Werving en selectieprocedure:

1. Solliciteren

Interesse? Stuur je cv en motivatie naar hr@tesgroep.nl

2. Contactmoment

Na het doornemen van alle binnengekomen sollicitaties wordt er contact met je opgenomen door onze HR afdeling. Tijdens dit contactmoment word je afgewezen of word je uitgenodigd voor een gesprek.

3. Gesprek 1

Het eerste gesprek wordt gevoerd met de leidinggevende van de afdeling en de HR adviseur. Is dit gesprek positief? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.

4. Gesprek 2

Het tweede gesprek wordt gevoerd met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Is het tweede gesprek ook positief? Dan wordt er een arbeidsvoorwaardengesprek ingepland om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en het contract te tekenen.

6. In dienst

Gefeliciteerd! Je hebt de werving & selectieprocedure doorlopen en je komt in dienst bij TES!