Wil jij een
heel goed salaris, 38 verlofdagen, een eigen Caddy, vrijheid in je werk, mooie
opdrachten waar je trots op kunt zijn en gezellige collega’s waar je op kunt
bouwen?
Wij zijn op
zoek naar een collega!
ONDERHOUDSMONTEUR
Prinsenbeek
Werken als onderhoudsmonteur
bij TES betekent dat je een veelzijdige baan hebt. We hebben uiteenlopende
klanten, van woningbouwverenigingen, scholen tot het Rijksvastgoedbedrijf. Jouw
ervaring komt hierbij goed van pas, je werkt immers zelfstandig en je hebt veel
verantwoordelijkheid.
Wat je gaat
doen:
Als
gespecialiseerd onderhoudsmonteur pleeg je het onderhoud aan elektrotechnische
installaties bij onze opdrachtgevers. Je voert controles uit op de werking en
de staat van de elektrotechnische installatie en je bent in staat om de
diagnose te stellen. Vervolgens ga je, in overleg met de klant, over tot het
uitvoeren van de werkzaamheden. Met jouw ervaring zie je waar verbeteringen
mogelijk zijn en biedt deze aan de klant aan.
Wat het
werken bij TES zo leuk maakt?
We zijn een elektrotechnisch
installatiebedrijf met een écht familiegevoel, we zijn harde werkers die zowel
voor klant als voor elkaar klaar staan. No-nonsense, snel schakelen, innovatief
en samenwerken zijn kreten die perfect passen bij onze cultuur. Wat we doen,
doen we goed en professioneel. Wij zijn een betrouwbare organisatie met veel
vakkennis waar we écht samen werken. Want samen brengen we techniek tot leven!
“Er is echt een familiegevoel. De sfeer onderling is goed, en het voelt als een warm nest.”
– Anja, Service Coördinator
Wij vragen:
- Een diploma op minimaal mbo niveau-3 niveau, richting elektrotechniek;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met service en/of onderhoud aan elektrotechnische installaties;
- In bezit van VOL-VCA;
- Klantvriendelijke en klantgerichte houding en communicatief vaardig;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
Jij krijgt:
- Vanzelfsprekend krijg je een goed salaris (ruim boven cao!!) . Bel gerust voor een vergelijking met jouw huidige salaris;
- Werk in met name regio West-Brabant;
- 25 verlofdagen plus 13 adv-dagen;
- Een volledig ingerichte bedrijfswagen, iPhone en iPad;
- Een goede pensioenregeling via het PMT;
- Jezelf ontwikkelen is vanzelfsprekend bij ons, we bieden je hier voldoende mogelijkheden toe;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering;
- Hele fijne collega’s die voor je klaar staan;
- Een super gezellige personeelsvereniging;
- En wat je verder nog mag verwachten… Zullen we dat tijdens een kop koffie bespreken?!
-
Interesse?
Herken je
jezelf in bovenstaand profiel en zie jij jezelf al bij ons werken? Waar wacht
je nog op! Waar wacht je nog op! Bel naar 013-4678200 en vraag naar Wendy Francoise. Liever per e-mail? hr@tesgroep.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Werving en selectieprocedure
1. Solliciteren
Interesse? Stuur je cv en motivatie naar hr@tesgroep.nl
2. Contactmoment
Na het doornemen van alle binnengekomen sollicitaties wordt er contact met je opgenomen door onze HR afdeling. Tijdens dit contactmoment word je afgewezen of word je uitgenodigd voor een gesprek.
3. Gesprek 1
Het eerste gesprek wordt gevoerd met de leidinggevende van de afdeling en de HR adviseur. Is dit gesprek positief? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.
4. Gesprek 2
Het tweede gesprek wordt gevoerd met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Is het tweede gesprek ook positief? Dan wordt er een arbeidsvoorwaardengesprek ingepland om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en het contract te tekenen.
6. In dienst
Gefeliciteerd! Je hebt de werving & selectieprocedure doorlopen en je komt in dienst bij TES!
