Techniek neemt een steeds grotere rol in ons (zakelijke) leven in. Als full service installatiebedrijf levert TES Installatietechniek klant specifieke (totaal)oplossingen op het gebied van elektrotechnische installaties. Deze oplossingen bieden wij vanaf ontwerp tot realisatie en van realisatie tot end of life. Denk hierbij aan brandmeldinstallaties, inbraakbeveiliging, zonne-energie, ledverlichting, elektrische laadpunten en wifi- data installaties. Een breed palet aan specialisaties waarmee wij onze klanten kunnen bedienen.
In onze vestiging in Tilburg hebben we ruimte voor een:
Engineer / Calculator
Tilburg - 40 uur per week
Wat je gaat doen:
In deze functie teken, calculeer en ontwikkel je de elektrotechnische installaties voor onze uiteenlopende projecten en werken. Eenmaal in opdracht, zorg je voor de voortgang van de werkzaamheden, tezamen met de verantwoordelijke projectleider.
Je maakt calculaties, je maakt schetsen en principetekeningen en je stelt de specificaties op voor de installatie en de te gebruiken componenten. Je toetst of nieuwe ontwerpen voldoen aan bestek, regelgeving en keuringseisen. Je geeft informatie en doet onderzoek bij technische vraagstukken.
Je bent in staat om innovatieve en financieel slimme installatieconcepten te onderzoeken en te bedenken en hierdoor de klant van TES kwalitatief én prijstechnisch de beste gebouw gebonden installatie aan te bieden. Hierbij ben je ook in staat om vooraf de projectrisico’s in kaart te brengen.
Je werkt als Engineer zelfstandig aan het aan jou toegewezen project en waar nodig zoek je de samenwerking met je collega engineers, projectleiders en het projectteam.
Wat het werken bij TES zo leuk maakt:
We zijn een elektrotechnisch installatiebedrijf met een echt familiegevoel, we zijn harde werkers die zowel voor de klant als voor elkaar klaar staan. No-nonsense, snel schakelen, innovatief en samenwerken zijn kreten die perfect passen bij onze cultuur. Wat we doen, doen we goed en professioneel. Wij zijn een betrouwbare organisatie met veel vakkennis waar we écht samen werken. Want samen brengen we techniek tot leven!
Wat we van jou vragen:
Je herkent jezelf in onze bedrijfscultuur en je kijkt ernaar uit om onderdeel van ons team te worden. Want zo zien we ons bedrijf, als één groot team. We gaan voor langdurige samenwerking, zowel met onze klanten als met onze medewerkers. Jij ook?
Verder vragen we…
- Een MBO diploma (niveau 4), richting elektrotechniek;
- Kennis van en ervaring met de gangbare programma’s Autocad, Intelec en Dialux;
- Enige jaren werkervaring bij een technisch installatiebedrijf;
- Ervaring in het maken van kostprijsberekeningen en kostenafwegingen;
- De beschikking over een ruime productkennis. Én, je bent in staat hieruit voor de klant de juiste keuzes te maken.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een stabiele werkomgeving en volop mooie opdrachten waar je je energie in kwijt kunt;
- Vanzelfsprekend krijg je een goed salaris. Bel gerust voor een vergelijking met jouw huidige salaris;
- 25 verlofdagen plus 13 adv-dagen;
- Een leaseauto, laptop en iPhone;
- Een goede pensioenregeling via het PMT;
- Jezelf ontwikkelen is vanzelfsprekend bij ons, we bieden je hier voldoende mogelijkheden toe;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering;
- Leuke collega’s en een actieve personeelsverenging;
- En wat je verder nog mag verwachten… Zullen we dat tijdens een kop koffie bespreken?!
Reageren:
Voldoe je aan de functie-eisen en heb je interesse of wil je meer informatie? Stuur je sollicitatie naar saugustijn@tesgroep.nl t.a.v. Sylvia Augustijn of neem contact met ons op via telefoonnummer 013-4678200.
Werving en selectieprocedure
1. Solliciteren
Interesse? Stuur je cv en motivatie naar saugustijn@tesgroep.nl
2. Contactmoment
Binnen 5 werkdagen wordt er contact met je opgenomen door onze HR adviseur. Tijdens dit gesprek word je afgewezen of word je uitgenodigd voor een gesprek.
3. Gesprek 1
Het eerste gesprek wordt gevoerd met de leidinggevende van de afdeling en de HR adviseur. Is dit gesprek positief? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek.
4. Gesprek 2
Het tweede gesprek wordt gevoerd met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Is het tweede gesprek ook positief? Dan wordt er een arbeidsvoorwaardengesprek ingepland om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en het contract te tekenen.
6. In dienst
Gefeliciteerd! Je hebt de werving & selectieprocedure doorlopen en je komt in dienst bij TES!
Wij
verzorgen zelf de werving en selectie. Acquisitie is daarom niet nodig.
