Werken als Eerste Monteur bij TES werk je
volledig zelfstandig aan elektrotechnische installaties. In voorkomende
gevallen verricht je inbedrijfstellingen en je controleert en test de eigen
werkzaamheden.
Eerste Monteur
Tilburg
Fulltime
Als eerste monteur heb je veel verantwoordelijkheid. Je
bent op basis van kennis en ervaring in staat om collega’s te ondersteunen door
het geven van technische hulp en aanwijzingen. Op grotere projecten is de
leidinggevende aanwezig op locatie. Bij kleinere klussen word je rechtstreeks
aangestuurd door een projectleider uit de binnendienst.
Wat neem je mee?
-
Een diploma op minimaal mbo niveau-3 niveau,
richting elektrotechniek;
-
Minimaal 2 jaar werkervaring als zelfstandig
werkend monteur in de elektrotechniek;
-
In bezit van VOL-VCA of bereid om deze te
behalen;
-
Klantvriendelijke en klantgerichte houding en
communicatief vaardig;
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
-
Je bent flexibel inzetbaar, zowel in uren als op
werkgebied.
Wat krijg je er voor terug?
Voor de functie van onderhoudsmonteur zijn de
arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO voor Technische Installatiebedrijven van
toepassing. Dit bestaat onder meer uit:
-
Vanzelfsprekend krijg je een goed salaris op
basis van ervaring;
-
25 verlofdagen plus 13 adv-dagen op fulltime
basis;
-
Actuele middelen als iPhone en
iPad;
-
Een vriendelijke, toegankelijke cultuur en veel
ruimte voor eigen inbreng;
-
Veel ontwikkelmogelijkheden, jezelf ontwikkelen
is namelijk vanzelfsprekend bij ons;
-
Leuke collega's!
“Samen brengen we techniek tot leven!”
Waar kom je voor te werken?
Als full-service installatiebedrijf leveren wij klantspecifieke (totaal)oplossingen op het gebied van elektrotechnische installaties. Deze oplossingen bieden wij gedurende de gehele levenscyclus van de installaties (ontwerp-realisatie-service-onderhoud-beheer) aan in iedere gewenste samenwerkingsvorm. Een breed pallet aan specialisaties waarmee wij de gehele utiliteitsector kunnen bedienen en onderhouden, denk hierbij aan klanten zoals het Rijksvastgoedbedrijf, Onderwijssector, Gemeentes, Retail en Zorginstanties.
Daarnaast verlenen wij service en onderhoud voor onze klanten vanuit de gerealiseerde projecten en o.a. woningcorporaties (meer dan 15.000 woningen) en Nederlandse Spoorwegen (alle stations in Zuid-Nederland).
Maar dat is nog niet alles! Wil je meer weten? Wij vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek.
Enthousiast geworden?
Wil je meteen solliciteren of wil je eerst nog wat
vragen? In beide gevallen nodigen wij je uit contact op te nemen met onze
HR-Manager Milou Verhoeven via 06-21360565 of via mail hr@tesgroep.nl.
Werving & Selectieprocedure
1. Solliciteren
Stuur je cv en motivatie naar hr@tesgroep.nl. Wij nemen z.s.m. contact met je op.
2. Wij zijn TES, wie ben jij?
Graag leren wij jou kennen in een persoonlijk gesprek.
3. Vervolggesprek
Zijn we allemaal nog enthousiast, dan plannen we een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar nog beter kennen en bespreken we wat jij concreet van ons kan verwachten.
4. In dienst
Gefeliciteerd! We zien de samenwerking allebei zitten en we verwelkomen je als nieuwe collega bij TES!